Преговорите между Google DeepMind и служителите на компанията в Лондон относно възможността за синдикално сдружаване започнаха трудно тази седмица, след като първоначалните разговори оставиха представителите на синдикатите с усещането, че са си загубили времето, научи WIRED.

През май служителите на DeepMind поискаха от Google да признае Communication Workers Union (CWU) и Unite the Union като съвместни представители. По-късно компанията отхвърли това искане, но се съгласи да участва в преговори, медиирани от трета страна.

На първата среща в сряда присъстваха синдикални представители, служители на DeepMind, ангажирани с кампанията за синдикализация, арбитърът от трета страна и представители на отдела „Човешки ресурси“ (HR) на DeepMind. Застъпниците на синдиката останаха разочаровани от отсъствието на висшето ръководство на DeepMind.

„Това, че висшето ръководство не присъства на разговорите за признаване на синдиката в самото начало, е водещ показател, че компанията не преговаря добросъвестно. Това е просто упражнение за губене на време“, твърди Джон Чадфийлд, представител на CWU, който присъства на срещата. „Преговорите в момента са в застой на ранен етап.“

DeepMind отрича преговорите да са в застой. „Първата стъпка в процеса е да се дефинира кого искат да представляват синдикатите, и страните се съгласиха за следващите стъпки в тази насока“, казва Ал Върни, говорител на Google DeepMind. „Подходящите представители присъстваха на тази първоначална среща.“

По време на срещата служител на DeepMind прочете подготвено писмо от името на колеги, които подкрепят синдикализацията, с което WIRED се запозна. „Вместо да се води смислен диалог със служителите относно нашите притеснения, с работниците в Google DeepMind се отнасят като с проблем, прехвърлен на отдел „Човешки ресурси“, се казва в писмото. Служителят, четящ изявлението, е бил прекъснат на два пъти от представители на HR отдела на DeepMind, според множество източници, запознати със срещата.

В писмото се твърди още, че Google се е опитал да потисне открития диалог между служителите на DeepMind и да ограничи несъгласието, като е затворил или променил настройките на вътрешни чат канали и е попречил на служителите да отговарят на съобщения в цялата компания относно синдикалните планове. Служителите, които са се опитали да заобиколят ограниченията, са били „санкционирани“ от HR отдела, се твърди в писмото.

„Намерението беше да се сплашат хората“, твърди служител на DeepMind, участвал в съставянето на писмото, поискал анонимност. „Това са добре познати техники за разбиване на синдикати.“

„Ще продължим да се ангажираме конструктивно в процеса и да водим открит диалог със служителите“, казва Върни. „За теми извън тази, продължаваме да предлагаме на служителите разнообразие от други канали и възможности за обсъждане на техните възгледи.“

Стремежът към синдикално сдружаване в DeepMind започна през февруари 2025 г., когато компанията майка на Google, Alphabet, премахна от своите етични насоки обещанието да не използва изкуствен интелект за цели като разработване на оръжия и наблюдение, съобщи по-рано WIRED.

„Тези принципи бяха голяма част от причината да се присъединя към DeepMind“, казва втори служител на DeepMind, поискал анонимност. „На практика просто се отървахме от всички тях.“

Служителите в индустрията на изкуствения интелект изразяват опасения относно милитаризацията на моделите, които разработват. В края на февруари служители на DeepMind и OpenAI подписаха отворено писмо в подкрепа на Anthropic, след като Министерството на отбраната на САЩ се опита да определи лабораторията като риск за веригата за доставки поради нейния отказ да позволи технологията ѝ да бъде използвана в автономни оръжия и масово наблюдение.

През април The New York Times съобщи, че Google е сключил сделка, позволяваща на Пентагона да използва неговия ИИ за „всякакви законни правителствени цели“. Около 600 базирани в САЩ служители на Google са подписали писмо в знак на протест срещу широките условия на сделката. По-късно Министерството на отбраната на САЩ потвърди, че е сключило сделки със седем водещи ИИ компании — включително Google, SpaceX, OpenAI и Microsoft — за използване на техните модели в класифицирани мрежи.

Google и преди е защитавал своите сделки с правителствени организации. „Гордеем се, че сме част от широк консорциум от водещи лаборатории за ИИ и технологични и облачни компании, предоставящи ИИ услуги и инфраструктура в подкрепа на националната сигурност“, каза Джен Кридър, говорителка на Google, пред The New York Times през април. „Оставаме ангажирани с консенсуса между частния и публичния сектор, че ИИ не трябва да се използва за вътрешно масово наблюдение или автономни оръжия без подходящ човешки надзор.“

През 2021 г. служители на Google в САЩ създадоха Alphabet Workers Union. Синдикатът не е признат от Alphabet за целите на колективното договаряне, но в миналото е успявал да договори споразумения от името на външни сътрудници (изпълнители) на Google.

Ако преговорите в Лондон не отбележат напредък, казва Чадфийлд, представителят на CWU, служителите ще поискат от арбитражна комисия да принуди Google да признае синдикатите.

„Надяваме се, че Google наистина ще седне на масата за преговори и ще можем да се споразумеем приятелски“, твърди Чадфийлд. „[Но] и двете страни трябва да дойдат на масата с добро желание.“